No todas las personas despedidas serán elegibles para una demanda por despido injustificado, pero a veces los empleadores despiden a los trabajadores por motivos ilegales como: Represalias, Discriminación o Soplo de silbatos.

Si siente que está siendo tratado de manera diferente debido a su origen étnico, raza, sexo, edad, religión o discapacidad, es posible que tenga una demanda laboral. Esto es discriminación ilegal y usted puede y debe demandar su empleador discriminación.

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Nuestros abogados de compensación al trabajador trabajan en base a los resultados obtenidos. No tienes que pagar ni un solo centavo de tu bolsillo a menos que tu caso sea exitoso y recibas por ende una compensación.

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