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Si te despidieron de tu trabajo después de sufrir un accidente laboral, puedes tener derecho a presentar una demanda o tomar otras acciones
Como obtener una compensación después de un accidente en el trabajo
Anualmente miles de trabajadores se lesionan a causa de sus actividades en el trabajo. Algunos sufren lesiones graves como amputaciones; y otros desarrollan dolor gradualmente.
Todo trabajador que haya sufrido una lesión, severa o menor, merece una compensación, por eso es debe buscar un abogado con experiencia, que lo ayude a ser compensado luego de haberse lastimado.
Lesiones de Trabajo
- Lesiones de espalda y espina dorsal, como dolor en la espalda baja y discos herniados.
- Lesiones por movimientos repetitivos, incluyendo túnel carpiano y otras lesiones que se complican con el paso del tiempo.
- Lesiones dentro de fábricas, como amputaciones, resbalones y caídas.
No importa el tiempo que usted tenga en su trabajo. Tampoco importa si su dolor ha aumentando paulatinamente o si apareció sin motivo alguno, tampoco importa si el dolor empezó cuando usted estaba en casa o mientras trabajaba.
Si la lesión fue provocada por el trabajo que usted realiza, lo ayudaremos a recibir la compensación que merece.
TIPS: Para conocer más sobre sus posibles beneficios contacte a un abogado con experiencia y programe una consulta inicial gratuita. Puede llmar las 24 horas lunes a domingo.
Si tuvo un Accidente durante horas de trabajo
Lesiones personales
Los accidentes entre autos ocurren en cualquier momento y su impacto puede ser enorme. Con gastos de facturas médicas y mecánicos, usted necesitará ayuda económica.
No importa si está de visita en los EE. UU., cuál sea su situación, o si informó el accidente a la policía: usted tiene derecho a presentar su reclamo y hablar con un abogado. Su llamada será confidencial.
Estamos aquí para ayudar a víctimas de accidentes en San Diego. Nuestro equipo ha ayudado a personas en todo el estado. El próximo caso exitoso podría ser el suyo. Estamos disponibles para responder sus preguntas, sin obligación de su parte.
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Lista de Tipos de Casos Laborales que Manejamos:
- Despido injustificado
- Ley de Salarios y Horas
- No Pagaron mi Sueldo
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- Represalia de inmigración
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- Leyes de Licencia por Razones Médica y Familiares
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- Derecho Legal de Descanso en Trabajo
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