Presentar Demanda Contra mi Empleador California¿Puedo presentar una
demanda contra mi
empleador en California?

Sí, puede presentar una demanda contra su empleador.

Tel: 1-800-TRABAJO  (800-872-2256)
llame las 24 horas en español

¿Como Poner una Demanda Laboral Contra mi Empleador en California?

Conocer sus derechos como empleado es el primer paso. Todos los empleados tienen derecho a trabajar en un entorno seguro e inclusivo, libre de discriminación y acoso. Cuando su empleador no protege sus derechos bajo la ley, usted puede tener derecho a recursos.

- Acoso sexual
- Acoso laboral
- Discriminación laboral
- No Pagaron mi Sueldo
- Cuestiones con salarios y horarios
- Represalias en el lugar de trabajo
- Negaron descanso o comida.
- Clasificación errónea de empleo
- Denegar solicitud de licencia médica
- Despido injustificado
- Atención Médica por Lesiónes del Trabajo
- Preguntas de entrevista ilegales

Beneficios de Compensación para Trabajadores

Opciones Legales Después de una Lesión Laboral en California

Preguntas Frecuentes sobre Compensación Laboral California

Sobre las Responsabilidades del Empleador

Navegar el Sistema de Compensación de Trabajadores

 

 Numerosas leyes federales protegen a los trabajadores de las violaciones anteriores.

  • Antes de presentar una acción legal contra su empleador, es importante seguir estos pasos:
  • Hable con su empleador sobre el problema usando un lenguaje claro y conciso.
  • Documente todas las conversaciones, eventos, correos electrónicos y mensajes de texto con la fecha y la hora.
  • Busque asesoramiento legal
    Si su empleador desestima su queja por no brindarle las protecciones laborales que merece, es posible que tenga derecho a buscar daños compensatorios y punitivos. Los daños son cualquier pérdida financiera y emocional que sufra un empleado como resultado de las malas acciones de un empleador, que incluyen:
  • Beneficios perdidos, como salud, vacaciones, licencia por enfermedad, pensión.
  • Reinstalación.
  • Adaptaciones razonables.
  • Estrés emocional.
  • Salarios adelantados o atrasados perdidos.
  • Bajo algunas circunstancias, un caso puede calificar para daños punitivos. A diferencia de los daños compensatorios, los daños punitivos se otorgan para castigar al infractor.
  • Hemos experimentado discriminación en el lugar de trabajo.

Cómo Presentar un Reclamo de Sueldo CaliforniaCómo Presentar un Reclamo de Sueldo
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¿Qué hago después?

  • Si cree que se han violado sus derechos laborales, lo primero que debe hacer es consultar con un abogado con experiencia en derecho laboral. Le recomendamos que investigue y se asegure de que el abogado que elija tenga conocimientos y experiencia en esta área de la ley.
  • Siempre luchamos por los derechos de los empleados, independientemente del cargo que ocupen o de la industria en la que estén o hayan estado empleados. Tomamos en serio cada relación abogado/cliente y brindamos el apoyo que necesita durante todo el caso.
  • Como una práctica integral de derecho laboral, representamos a los empleados que se enfrentan a todo tipo de problemas legales, incluido el acoso sexual, el despido injustificado, las denuncias de denunciantes y las disputas salariales.
  • Nuestros abogados tienen años de experiencia. Hemos representado con éxito a empleados en casos de alto riesgo, prevaleciendo contra poderosos empleadores corporativos y enviando un fuerte mensaje a los empleadores de que no dudaremos en hacer un esfuerzo adicional en nombre de los empleados que han sido agraviados.
  • ¿Necesita servicios legales?
    Contáctenos para averiguar si nuestro bufete de abogados puede brindarle la ayuda que necesita.
  • Para programar una consulta con un abogado laboral calificado y con experiencia, llame hoy.
  • Abogados Laborales en California
  • Podemos apoyar a los empleados de todo California, incluidos San Diego, Los Ángeles, San Francisco hasta mas al norte de Sacramento
  • Nuestra oficinas legal está abierta de lunes a viernes pero puede llamar las 24 horas del dia
  • Para preguntas adicionales, puede llamarnos

 

Aprenda leyes contra acoso sexual en el trabajo.

Aprenda leyes contra acoso sexual en el trabajo

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