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Sistema de Compensación
- de Trabajadores

P. El sistema de compensación para trabajadores parece muy confuso.

¿Debo conseguir un abogado?

R. Esa es una pregunta que tienes que responder por ti mismo. La gran mayoría de los reclamos de compensación laboral se resuelven sin problemas entre los trabajadores lesionados y los administradores de reclamos. No está obligado a tener un abogado, incluso si tiene un desacuerdo con el administrador de reclamos. Sin embargo, si su caso es complejo, puede beneficiarse de tener uno.

• Su abogado no puede cobrarle directamente por sus servicios.
• Los honorarios de su abogado se pagarán con una parte de sus beneficios de compensación para trabajadores.
• Si decide no contratar a un abogado, el funcionario de I&A de su oficina de distrito local de DWC puede ayudarlo con su reclamo.
• Incluso si decide contratar a un abogado, debe informarse sobre sus derechos y responsabilidades, mantenerse en comunicación con su empleador y el administrador de reclamos y no tener miedo de hacerles preguntas.

P. Tengo problemas para obtener mis beneficios.
- ¿Qué recursos están disponibles para mí?

R. Sus funcionarios locales de I&A son un gran recurso y sus servicios son gratuitos. No están allí para actuar en su nombre como lo haría un abogado, pero lo ayudarán a comprender cómo actuar en su propio nombre. Asista a un seminario gratuito para trabajadores lesionados en una oficina de distrito local de DWC para obtener una explicación completa de los beneficios de compensación para trabajadores, sus derechos y responsabilidades. También puede programar una cita con un oficial de I&A y hablar con ellos en privado cuando le resulte más conveniente.

Puede encontrar mucha información en nuestra web. Consulte las hojas informativas y las guías para trabajadores lesionados. Las hojas informativas brindan respuestas a las preguntas frecuentes sobre los problemas que afectan sus beneficios. Las guías lo ayudarán a completar los formularios que pueda necesitar para resolver un problema con su reclamo en la oficina local del distrito de DWC.

P. Estoy discapacitado y necesito ayuda para usar los servicios.
- ¿Hay alguna ayuda disponible?

R. Sí. Si tiene una discapacidad y está utilizando los servicios de la División de Compensación para Trabajadores, puede ser elegible para una adaptación razonable. Una adaptación razonable es la asistencia que se brinda a las personas discapacitadas para promover la igualdad de acceso y participación en nuestros programas y servicios.

Esos servicios incluyen la Junta de Apelaciones de Compensación para Trabajadores, la Unidad de Información y Asistencia, la Unidad de Reentrenamiento y Regreso al Trabajo y la Unidad de Evaluación de Discapacidad. Puede obtener más información sobre adaptaciones razonables, incluido cómo solicitar una, en la página de adaptaciones para discapacitados.

P. Además de los beneficios de compensación para trabajadores,
- ¿puedo obtener alguna otra asistencia financiera?

R. Es posible que haya otros beneficios disponibles. Éstos incluyen:

• - Beneficios pagados por los gobiernos estatal y federal, como el Seguro de Incapacidad del Estado (SDI), el seguro de desempleo y los pagos del Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI).
• - Beneficios ofrecidos por empleadores y sindicatos, como licencia por enfermedad, seguro médico grupal, discapacidad a largo plazo (LTD) y planes de continuación de salario.
• - Pagos si su lesión fue causada por alguien que no sea su empleador.

P. ¿Cómo averiguo qué está pasando con mi caso?

R. Si tiene un abogado, él o ella deberían mantenerlo actualizado.

Si no tiene un abogado, comuníquese con el oficial de I&A en su oficina de distrito local de DWC para obtener un informe de estado.