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Derechos Laborales
en todo California
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Abogado Laboral en California
Abogados de Derechos Laborales
En California representamos con orgullo a empleados de todos los orígenes que han sido víctimas de los actos ilegales de sus empleadores.
Desde violaciones salariales hasta acoso y despido injustificado, nuestro equipo de hábiles y experimentados abogados de derecho laboral tiene lo que se necesita para luchar contra su empleador actual o anterior.
Nuestra misión es proteger los derechos de los trabajadores tanto manuales como administrativos que han sido agraviados por sus empleadores o maltratados en el lugar de trabajo, y estamos preparados para poner nuestra amplia gama de recursos a trabajar para usted para ayudarle a asegurar la compensación y la justicia que merece.
¡Contáctenos ahora!
Si siente que ha sido maltratado por un empleador, llame a nuestros abogados de derechos laborales y de empleo en California. Llame al (800) 872-2256 ahora para hablar con un abogado laboral calificado cerca de usted.
Casos de Ley Laboral que Manejamos
Entendemos que enfrentar a su empleador puede ser angustiante, así que por favor comuníquese con nuestro equipo legal si necesita discutir alguno de los siguientes asuntos de derecho laboral:
Discriminación:
¿Fue discriminado ilegalmente en el trabajo por su edad, raza, religión o género? ¿Se le negó un ascenso o fue despedido por alguno de estos factores? Si es así, por favor contáctenos hoy mismo para que podamos guiarle y ayudarle a construir un caso sólido.
Acoso Sexual:
El acoso sexual puede tomar muchas formas, desde avances sexuales no deseados hasta negar oportunidades de empleo por negarse a otorgar favores sexuales. Si ha sido víctima de acoso sexual en el lugar de trabajo, por favor llámenos hoy mismo para que podamos discutir sus opciones bajo la ley.
Ley de Licencia Médica
Familiar (FMLA) y Discapacidad:
Ayudamos a trabajadores que han sido maltratados debido a sus discapacidades o a quienes se les ha negado la licencia bajo la FMLA. Reúnase con nuestros abogados hoy si necesita ayuda para navegar o defender sus derechos como empleado embarazado, enfermo o discapacitado.
Represalias contra Denunciantes:
Los denunciantes son empleados que informan de las acciones ilegales de su empleador a las autoridades correspondientes. Los denunciantes están legalmente protegidos contra represalias y acoso por parte del empleador por reportar violaciones en el lugar de trabajo o actividades ilegales. Llame hoy si necesita presentar una demanda de denunciante.
Despido Injustificado:
Responsabilizamos a los empleadores que despiden a los empleados por razones ilegítimas e ilegales. Ya sea que su empleador haya creado un ambiente de trabajo hostil o lo haya despedido después de tomar una licencia aprobada por la FMLA, podemos ayudarle.
Violaciones de Salario y Horario:
¿Su empleador se niega a pagar el salario mínimo? ¿Se le ha obligado a trabajar horas extra sin recibir pago y medio? Si es así, hable con nuestros abogados hoy para que podamos ayudarle a tomar medidas legales.
Estamos Listos para Proteger Sus Derechos
Por favor, no dude en llamar o pasar por nuestra oficina de abogados si necesita discutir si puede tomar medidas contra su empleador. Trabajamos con empleados de todos los tipos de empleo y con orgullo brindamos una representación agresiva y efectiva en cada fase del proceso legal para que se sienta seguro de que sus mejores intereses están protegidos.
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