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El salario mínimo estatal de California para 2025 es de $16.50 por hora, que entró en vigor el 1 de enero de 2025.
Sin embargo, el salario mínimo varía según la ciudad y el condado, por lo que algunas localidades tienen tasas más altas. Es importante que los empleados verifiquen el salario mínimo de su ciudad o condado específico, ya que las empresas deben pagar el monto más alto entre el estatal y el local.
Salario mínimo estatal y ejemplos de ciudades en 2025
Estado de California: $16.50 por hora (a partir del 1 de enero de 2025)
- San Francisco: $16.97 por hora (a partir del 1 de julio de 2025)
- San Diego: $17.75 por hora (a partir del 1 de enero de 2025)
- West Hollywood: $19.65 por hora para empleados no hoteleros y $20.22 por hora para empleados hoteleros (a partir del 1 de enero de 2025)
- Mountain View: $19.20 por hora (a partir del 1 de enero de 2025)
- Novato: $17.00 por hora (a partir del 1 de enero de 2025)
¿Cuál es el salario mínimo en 2025 en California?
Resumen: El salario mínimo de California en 2025 aumentó de $16,00 a $16,50 por hora a partir del 1 de enero.
El 1 de agosto de 2024, el Departamento de Finanzas de California anunció oficialmente que, a partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo estatal aumentará de $16,00 a $16,50 por hora. Este aumento se aplica a todos los empleadores, independientemente de su tamaño, y tiene implicaciones significativas tanto para los trabajadores como para las empresas.
Tasas de Salario Mínimo Local
En California, varias ciudades y condados han establecido sus propias tasas de salario mínimo, que a menudo son más altas que el mínimo estatal.
Ciudades como Berkeley , Los Ángeles, Milpitas y San Francisco han implementado ordenanzas locales que exigen salarios mínimos más altos. Los empleadores deben cumplir con la tasa local más alta cuando corresponda. Sin embargo, es esencial tener en cuenta que solo se utiliza el salario mínimo estatal para determinar los requisitos de salario mínimo para los empleados exentos.
¿Qué puede hacer un trabajador si su empleador no paga al menos el salario mínimo?
Un empleado que no ha recibido el salario mínimo puede presentar un reclamo legal para recuperar los salarios adeudados y posiblemente daños y penalizaciones relacionadas.
Presentando un reclamo a través del Comisionado de Trabajo
Algunas ciudades y condados tienen salarios mínimos más altos que la tarifa estatal.
La mayoría de los empleados en California deben recibir al menos el salario mínimo por hora, con algunas excepciones que se explican en las preguntas frecuentes a continuación.
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Salario Mínimo para Restaurantes de Comida Rápida a partir del 1 de abril de 2024
A partir del 1 de abril de 2024, todos los "empleados de restaurantes de comida rápida" cubiertos por la nueva ley deben recibir al menos $20.00 por hora. Para obtener más información, visite las Preguntas Frecuentes sobre el Salario Mínimo para Restaurantes de Comida Rápida. Los empleadores de comida rápida deben publicar este Suplemento de la Orden de Salario Mínimo para las reclamaciones del comisionado de trabajo, demandas y penalizaciones
California tiene un esquema de penalización agresivo que castiga la falta de pago de salarios de varias maneras, lo que a menudo conduce a multas de 5 a 500 veces el salario mínimo no pagado real. Las acusaciones de que un empleador no pagó el salario mínimo podrían resultar en multas sustanciales por pago tardío, recibos de pago detallados inexactos, registros de tiempo y pago inexactos, multas y más, cualquiera de los cuales podría exponer a un empleador a una temida demanda colectiva de salario y horas o una demanda de la Ley de Abogados Generales Privados de California (PAGA).
Ajustes salariales para empleados exentos
Los empleadores también deben tener en cuenta las tarifas mínimas de salario de California al ajustar el pago de empleados exentos. La ley de California requiere que ciertos empleados exentos reciban, como mínimo, 1.5 o 2 veces el salario mínimo de California.
¿Es el salario mínimo el mismo para empleados adultos y menores?
Sí. No se hace ninguna distinción entre adultos y menores en lo que respecta al pago del salario mínimo.
¿Un empleador tiene que pagar el salario mínimo si solo tiene un empleado?
Sí. A menos que otra exención se aplique según se detalla en la pregunta 4, los empleadores deben pagar a todos los empleados al menos el salario mínimo por hora.
Si un trabajador también recibe propinas, ¿puede un empleador utilizar las propinas como crédito para cumplir con la obligación de pagar el salario mínimo?
No. Un empleador no puede utilizar las propinas de un empleado como crédito para cumplir con su obligación de pagar el salario mínimo por hora.
¿El salario mínimo es igual en todas partes de California?
No, muchas ciudades y condados en California tienen un salario mínimo más elevado. (Las ciudades y los condados no pueden exigir un pago inferior al salario mínimo de California.)
Si vivo en una ciudad y trabajo en otra ciudad, ¿cuál salario mínimo me corresponde?
* El salario mínimo de la ciudad donde trabaja es el salario mínimo que le corresponde. Por ejemplo, si usted vive en Daly City pero trabaja en San Francisco, tiene derecho al salario mínimo de San Francisco.
- Alameda: Salario mínimo $17 a partir del 1 de julio 2024
- Belmont: Salario mínimo $18.30 a partir del 1 de enero 2025
- Berkeley: Salario mínimo $18.67 a partir del 1 de julio de 2024
- Burlingame: Salario mínimo $17.43 a partir del 1 de enero de 2025
- Cupertino: Salario mínimo $18.20 a partir del 1 de enero 2025
- Daly City: Salario mínimo $17.07 a partir del 1 de enero 2025
- East Palo Alto: Salario mínimo $17.45 a partir del 1 de enero de 2025
- El Cerrito: Salario mínimo $18.34 a partir del 1 de enero de 2025
- Emeryville: Salario mínimo $19.36 a partir del 1 de julio de 2024
- Foster City: Salario mínimo $17.39 a partir del 1 de enero de 2025
- Fremont: Salario mínimo $17.30 a partir del 1 de julio de 2024
- Half Moon Bay: Salario mínimo $17.47 a partir del 1 de enero de 2025
- Hayward: Salario mínimo $17.36 a partir del 1 de enero 2025 para empleadores grandes (26 o más empleados) y de $16.50 para empleadores pequeños (25 empleados o menos).
- Los Altos: Salario mínimo $18.20 a partir del 1 de enero de 2025
- Los Ángeles: Salario mínimo $17.28 a partir del 1 de julio de 2024
- Condado de Los Ángeles: Salario mínimo $17.27 a partir del 1 de julio de 2024
- Malibú: Salario mínimo $17.27 a partir del 1 de julio de 2024
- Menlo Park: Salario mínimo $17.10 a partir del 1 de enero de 2025
- Milpitas: Salario mínimo $17.70 a partir del 1 de julio de 2024
- Mountain View: Salario mínimo $19.20 a partir del 1 de enero de 2025
- Novato: A partir del 1 de enero de 2025, Salario mínimo $17.27 por hora para empresas muy grandes con 100 o más empleados; $17 por hora para empresas grandes con 26 a 99 empleados; y $16.50 por hora para empresas pequeñas con uno a 25 empleados.
- Oakland: Salario mínimo $16.89 a partir del 1 de enero de 2025
- Palo Alto: Salario mínimo $18.20 a partir del 1 de enero de 2025
- Pasadena: Salario mínimo $17.50 a partir del 1 de julio de 2024
- Petaluma: Salario mínimo $17.97 a partir del 1 de enero de 2025
- Redwood City: Salario mínimo $18.20 a partir del 1 de enero de 2025
- Richmond: Salario mínimo $17.77 a partir del 1 de enero de 2025
- San Carlos: Salario mínimo $17.32 a partir del 1 de enero de 2025
- San Diego: Salario mínimo $17.25 a partir del 1 de enero de 2025
- San Francisco: Salario mínimo $18.67 a partir del 1 de julio de 2024
- San José: Salario mínimo $17.95 a partir del 1 de enero de 2025
- San Mateo: Salario mínimo $17.95 a partir del 1 de enero de 2025
- Condado de San Mateo: Salario mínimo $17.46 a partir del 1 de enero de 2025
- Santa Clara: Salario mínimo $18.20 a partir del 1 de enero de 2025
- Santa Mónica: Salario mínimo $17.27 a partir del 1 de julio de 2024
- Santa Rosa: Salario mínimo $17.87 a partir del 1 de enero de 2025
- Sonoma: A partir del 1 de enero de 2025, Salario mínimo $18.02 para empleadores grandes (26 o más empleados) y de $16.96 para empleadores pequeños (25 empleados o menos).
- South San Francisco: Salario mínimo $17.70 a partir del 1 de enero de 2025
- Sunnyvale: Salario mínimo $19 a partir del 1 de enero de 2025
- West Hollywood: Salario mínimo $19.65 a partir del 1 de enero de 2025
Si vivo en una ciudad y trabajo en otra ciudad, ¿cuál salario mínimo me corresponde?
* El salario mínimo de la ciudad donde trabaja es el salario mínimo que le corresponde. Por ejemplo, si usted vive en Daly City pero trabaja en San Francisco, tiene derecho al salario mínimo de San Francisco.
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Aumento
Salario Mínimo