Cuales Estados Prohíben
Discriminación Sexual en el Trabajo

En 21 estados y el Distrito de Columbia tienen leyes que prohíben la discriminación en el trabajo debido a la orientación sexual de la persona. Sólo ocho de esos estados y el Distrito de Columbia prohíben la discriminación en el trabajo basada en la identidad de género de la persona.

Hay trabajadores en 29 estados a los que se les niega un empleo sobre la base de algo que no tiene relación con su capacidad para desempeñar su labor, debido a la falta de una ley federal que prohíba la discriminación laboral basada en la orientación sexual

Los estados con leyes que prohíben la discriminación por orientación sexual en el lugar de trabajo son: California, Colorado, Connecticut, Delaware, el Distrito de Columbia, Hawai, Illinois, Iowa, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nevada, New Hampshire, New Jersey, Nuevo México, Nueva York, Oregón, Rhode Island, Vermont, Washington y Wisconsin.

También, 13 de los 21 estados prohíben la discriminación por identidad de género. En algunas ciudades tienen leyes donde se prohíbe la discriminación por orientación sexual en el trabajo.

El Congreso está analizando la Ley de No Discriminación en el Empleo (ENDA) que prohibiría la discriminación en contratación, despidos, promociones, compensaciones y otras prácticas laborales debido a la orientación sexual o identidad de género de una persona por parte de empleadores con 15 o más empleados.